Là một trong
64 huyện nghèo theo Nghị quyết 30a của Chính phủ, huyện Bác Ái có tổng diện tích tự nhiên là 102.729,48 ha
chiếm 30,75% diện tích toàn tỉnh; dân số toàn huyện đến cuối năm 2023 có 8.183 hộ/33.997 khẩu, trong đó có 6.841
hộ/29.704 khẩu là người dân tộc thiểu số, chiếm tỷ lệ 87,37%. Tổng số hộ nghèo
2.328 hộ/10.321 khẩu, chiếm tỷ lệ 28,45% (giảm 466 hộ/2.120 khẩu, giảm 6,36% so
với đầu năm 2023); sản xuất nông nghiệp vẫn là chủ yếu, với trên 90% là lao
động nông nghiệp. Toàn huyện có 40 TCCSĐ trực thuộc Đảng bộ huyện, trong đó: có 11 Đảng bộ cơ sở (94 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở) và
29 chi bộ cơ sở; tổng số đảng viên
hiện nay của huyện là 1.524 đồng chí. Với điều kiện đặc thù là một huyện nghèo, vùng đồng bào dân tộc
thiểu số còn nhiều khó khăn, việc sắp xếp, bố trí cán bộ hợp lý có ý nghĩa
quyết định trong công tác lãnh, chỉ đạo hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu nghị
quyết nhiệm kỳ đề ra.
Quán triệt nội dung Quy định số 98-QĐ/TW ngày 07/10/2017 của
Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ, chỉ
đạo hướng dẫn của Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy về công tác luân chuyển cán bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành Kế hoạch số 100-KH/HU ngày
15/10/2018 về luân chuyển cán bộ diện Ban Thường vụ huyện ủy quản lý. Xây dựng Phương án số 04-PA/HU ngày
16/01/2020 của Huyện ủy Bác Ái về điều động, bố trí, luân chuyển cán bộ diện
Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý để thực hiện công tác cán bộ, kết hợp
luân chuyển cán bộ phục vụ nhân sự Đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025. Trên cơ sở
mục tiêu đã đề ra Ban Thường vụ Huyện ủy đã tổ chức triển khai, quán triệt Quy định, Kế
hoạch đến các Tổ chức cơ sở đảng, cán bộ lãnh đạo chủ chốt và đội ngũ cán bộ,
công chức, đảng viên trong toàn huyện. Từ các nghị quyết, kết luận, quy định và
kế hoạch chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy các cơ quan Khối đảng, Mặt trận và
các đoàn thể huyện, Khối chính quyền, Đảng ủy 09 xã đã cụ thể hóa để tổ chức triển khai thực
hiện.
Công tác luân chuyển được thực hiện chặt chẽ, thận trọng
các khâu theo
Quy định số 09-QĐ/HU ngày
09/3/2020 của Ban Thường vụ Huyện ủy tiêu
chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy
quản lý, không chạy theo số lượng. Hầu hết cán bộ được luân chuyển đều là cán
bộ được đào tạo cơ bản về chuyên môn có trình độ đại học, có kinh nghiệm nhiều
năm công tác, đã tiếp cận nhanh với công việc và môi trường công tác mới, tìm
hiểu phong tục, tập quán của đồng bào dân tộc thiểu số của địa phương, cùng với
tập thể cấp ủy, chính quyền đề ra chủ trương, giải pháp và tổ chức thực hiện có
hiệu quả các nhiệm vụ.
Cán bộ huyện luân chuyển về xã giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy
Đồng chí Trương Công Huân - HUV, Bí thư Đảng ủy xã Phước Thành
Đồng chí So Thị Bích Tánh - HUV, Bí thư Đảng ủy xã Phước Thắng
Đồng chí Cao Anh Tuấn - HUV, Bí thư Đảng ủy xã Phước Bình
Đồng chí Lê Thành Mười - HUV, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Phước Hòa
Từ năm 2017 đến nay: Toàn huyện đã luân
chuyển từ huyện về xã: 13 đồng chí. Tính đến thời điểm hiện
nay còn 06 đồng chí luân chuyển về xã bao gồm 05 đồng chí giữ chức vụ Bí thư
Đảng ủy (xã Phước Bình, Phước Hòa, Phước Tiến, Phước Thắng, Phước Thành) và 02
đồng chí giữ chức vụ Chủ tịch UBND xã (Phước Tân, Phước Trung). Ngoài ra huyện
đã điều động, luân chuyển 01 đồng chí từ xã này sang xã khác vì giữ chức vụ 2
nhiệm kỳ liên tiếp (Bí thư Đảng ủy xã Phước Tiến giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy xã
Phước Đại); thực hiện nhất thể hóa chức danh Bí thư, đồng thời là Chủ tịch UBND xã
(Phước Hòa và Phước Tiến).
Qua
đánh giá kết quả luân chuyển, đa số cán bộ huyện luân chuyển về xã đều đáp ứng
được yêu cầu nhiệm vụ được giao, đã góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ trước mắt
và lâu dài, từng bước nâng độ đồng đều giữa các xã, góp phần phát triển kinh
tế-xã hội, giữ vững an ninh-chính trị-trật tự xã hội ở địa phương; thông qua
các cuộc kiểm tra chuyên đề trên các lĩnh vực, đoàn kiểm tra cấp huyện đều ghi
nhận đánh giá cao kết quả triển khai thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn tại các
xã, thực hiện tốt các khâu: Tuyên truyền, cụ thể hóa, hướng dẫn, kiểm tra, giám
sát, đánh giá hiệu quả các chính sách. Đảng ủy các xã thực hiện nghiêm túc quy
chế làm việc, phát huy tối đa nguyên tắc tập trung dân chủ trong mọi hoạt động
của Đảng, xây dựng khối đại đoàn kết tại địa phương, cơ sở; bạn bạc ban hành
các Nghị quyết, chỉ thị chuyên đề trên các lĩnh vực: Nâng cao chất lượng sinh
hoạt chi bộ cơ sở, xây dựng Nông thôn mới, chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật
nuôi, phân công Đảng viên giúp đỡ hộ nghèo, công tác quản lý đát đai, công tác
dân vận trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số, bảo tồn các giá trị văn hóa của
đồng bào Raglai gắn với phát triển du lịch sinh thái, cộng đồng…thực hiện tốt
nguyên tắc “Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ”, thực hiện đúng
phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ
hưởng”. Hầu hết đội ngũ cán bộ luân chuyển đều có độ tuổi trung bình dưới 40,
năng động, nhiệt huyết, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm đã tạo ra được
sức lan tỏa sâu rộng góp phần đào tạo đội ngũ kế cận tại cơ sở.
Đồng chí Mẫu Thái Phương, TUV, Bí thư Huyện ủy
Theo đồng chí Mẫu
Thái Phương, TUV, Bí thư Huyện ủy, xác định công tác cán bộ là khâu đột phá của
nhiệm kỳ 2020 – 2025 và những năm tiếp theo, vì vậy Thường trực, Ban Thường vụ Huyện
ủy đã chỉ đạo rà soát, đánh giá sát đúng năng lực, sở trường công tác của từng
đồng chí để có kế hoạch luân chuyển về cơ sở, từ đó phát huy được tối đa những
ưu điểm để tổ chức triển khai có hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách
Pháp luật của nhà nước; thời gian tới Ban Thường vụ Huyện ủy tiếp tục rà soát
đánh giá, sắp xếp, luân chuyển cán bộ về cơ sở và ngược lại, đảm bảo các quy
định, tiêu chuẩn, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu nghị quyết Đại hội Đảng
bộ huyện nhiệm kỳ 2020 – 2025 và nhiệm kỳ 2025 - 2030./.